220: Scheitern erlaubt - Wie du aus Fehlern lernst und dein Unternehmen stärkst
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Zusammenfassung
In dieser Episode des Podcasts „Wandelstark“ spricht Katja Michalek über ein oft tabuisiertes Thema: das Scheitern. Sie eröffnet die Folge mit einem inspirierenden Zitat, um das Publikum zur Reflexion einzuladen. Im Zentrum der Episode steht die Unterscheidung zwischen Fehlern und Scheitern, sowie die Herausforderungen, die mit dem Eingestehen von Fehlern einhergehen. Katja beleuchtet, wie der gesellschaftliche Perfektionsdruck und die Angst vor dem Scheitern dazu führen, dass Menschen Fehler vertuschen, anstatt aus ihnen zu lernen. Sie betont die Wichtigkeit einer offenen Fehlerkultur in Unternehmen und liefert eindrucksvolle Beispiele, wie etwa Toyota und 3M, um zu verdeutlichen, wie eine solche Kultur den Erfolg fördern kann. Dabei gibt sie praktische Tipps, wie man Fehler als Lernchance nutzen und eine positive Fehlerkultur etablieren kann.
In dieser Episode erfährst du:
- Warum der gesellschaftliche Perfektionsdruck das Scheitern erschwert.
- Die Unterschiede zwischen Fehlern und Scheitern und wie diese Missverständnisse entstehen.
- Was kognitive Dissonanz ist und wie sie das Verhalten beeinflusst.
- Warum es wichtig ist, eine gute Fehlerkultur zu etablieren und Fehler als Lerngelegenheiten zu betrachten.
- Inspirierende Beispiele aus der Unternehmenspraxis (Toyota, 3M).
- Praktische Ansätze, um in Unternehmen eine offene Fehlerkultur zu schaffen.
- Wie du als Führungskraft eine konstruktive Haltung gegenüber Fehlern fördern kannst.
Quick Links:
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