))
Lily Zheng on DEI without the performative fluff
Manage episode 349713729 series 3005854
İçerik Amanda Hammett and Hosted by Jeffery Tobias Halter tarafından sağlanmıştır. Bölümler, grafikler ve podcast açıklamaları dahil tüm podcast içeriği doğrudan Amanda Hammett and Hosted by Jeffery Tobias Halter veya podcast platform ortağı tarafından yüklenir ve sağlanır. Birinin telif hakkıyla korunan çalışmanızı izniniz olmadan kullandığını düşünüyorsanız burada https://tr.player.fm/legal özetlenen süreci takip edebilirsiniz.
Companies purport to care about DEI, but when it comes to their commitments on racial equity and gender parity, they often come up short. In their new book, “DEI Deconstructed: Your No-Nonsense Guide to Doing the Work and Doing it Right,” Diversity, Equity & Inclusion strategist and consultant Lily Zheng claims that organizations have been naive in their approach to DEI and discusses the need to center on desired outcomes and accountability to drive real change. Join us for a no-nonsense look at DEI and how to become an effective DEI changemaker.
Resources: Lily Zheng’s website: www.lilyzheng.co Lily’s books: https://lilyzheng.co/home/books/
62 bölüm
Paylaş
