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Expedition Arbeit #168 - Hybrid Work mit Beipackzettel. Mit Julia auf dem Berge, Thales Akademie

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Shownotes zur Sendung 158

In dieser Folge spricht Julia Henke mit Julia Auf dem Berge.

Die Absolventin, die heute bei der Thales Akademie in Freiburg im Bereich Marketing und Kommunikation arbeitet, hat Ihre Masterarbeit im Jahr 2021 zum Thema „Flexibles Arbeiten während der Corona Pandemie am Beispiel einer großen Organisation“ geschrieben.

In dieser schreibt sie zu den Erfahrungen, die Mitarbeitende und Führungskräfte durch die schnelle Umstellung auf hybride Arbeit gemacht haben und beschreibt erste Gestaltideen, die sie gemeinsam mit diesen für ein neues „Normal“ erarbeitet hat.

Deutlich wird: auch im Jahr 3 nach dem ersten Lockdown haben wir noch nicht alle Antworten. Umso mehr hilft es, zu beobachten, sich auszutauschen und voneinander zu lernen….

Literatur:

Studie Metaplan: Wie jetzt führen?

https://versus-online-magazine.com/de/publikation/studie-wie-jetzt-fuehren/

Mehr über

Julia auf dem Berge auf LinkedIN https://www.linkedin.com/in/julia-a-68b09a138

Julia Henke website: www.hello-evolution.com

Julia Henke auf LinkedIN https://www.linkedin.com/in/julia-henke-027502211

MITGLIED WERDEN

Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter und wirksamer Arbeit erreichen können.

Mitglied werden ist einfach. Kündigen übrigens auch. Weil es eben kein Abo ist, sondern eine Mitgliedschaft. Alles dazu findet Ihr auf unserer Website www.expedition-arbeit.de oder direkt auf der Crowdfunding-Plattform Steady: https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about

Kommt an Bord, seid dabei, lasst uns etwas bewegen!

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In dieser Folge spricht Julia Henke mit Julia Auf dem Berge.

Die Absolventin, die heute bei der Thales Akademie in Freiburg im Bereich Marketing und Kommunikation arbeitet, hat Ihre Masterarbeit im Jahr 2021 zum Thema „Flexibles Arbeiten während der Corona Pandemie am Beispiel einer großen Organisation“ geschrieben.

In dieser schreibt sie zu den Erfahrungen, die Mitarbeitende und Führungskräfte durch die schnelle Umstellung auf hybride Arbeit gemacht haben und beschreibt erste Gestaltideen, die sie gemeinsam mit diesen für ein neues „Normal“ erarbeitet hat.

Deutlich wird: auch im Jahr 3 nach dem ersten Lockdown haben wir noch nicht alle Antworten. Umso mehr hilft es, zu beobachten, sich auszutauschen und voneinander zu lernen….

Literatur:

Studie Metaplan: Wie jetzt führen?

https://versus-online-magazine.com/de/publikation/studie-wie-jetzt-fuehren/

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