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Spielen Sie Feuerwehrmann oder haben Sie einen planbaren Bewerberzufluss?
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In dieser Folge des Podcasts "Kanzlei Brands" geht es um das wichtige Thema der Bewerbergewinnung. Dabei werden zwei Ansätze verglichen:
Der Feuerwehrmann-Modus, bei dem Unternehmen sich nur dann um die Suche nach neuen Mitarbeitern kümmern, wenn es bereits zu Engpässen kommt, und der Modus der für einen planbaren Bewerberzufluss sorgt, der auf eine kontinuierliche und langfristige Rekrutierungsstrategie setzt. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Vor- und Nachteile beider Ansätze und erfahren, wie Sie Ihren Bewerberzufluss optimieren können.
Dabei werden praktische Tipps und konkrete Handlungsempfehlungen gegeben, die Kanzleien dabei helfen, die richtige Strategie für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden und zukünftige Personallücken zu vermeiden.
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