#1865 - Comment réussir l’intégration d’un nouveau membre dans l’équipe ?

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Saviez-vous que 31 % des nouveaux collaborateurs quittent leur poste dans les 6 premiers mois, souvent à cause d’un mauvais accueil ? 😱 Pourtant, une intégration réussie, ce n’est pas si compliqué !

Dans cet épisode de Happy Work, je partage des astuces concrètes et efficaces pour que chaque nouvel entrant se sente attendu, valorisé, et surtout prêt à s’épanouir dès le premier jour.

🗝️ Ce que vous découvrirez dans cet épisode :

✅ Pourquoi l’intégration commence bien avant le premier jour.

✅ Les indispensables pour un accueil sans stress (spoiler : un bureau prêt et un message chaleureux, ça change tout !).

✅ L’importance d’un plan de montée en charge clair pour éviter les frustrations.

✅ Des idées simples mais impactantes, comme une lettre manuscrite d’accueil.

👉 Parce qu’un salarié bien intégré, c’est un salarié motivé, engagé et performant !

🎧 Écoutez l’épisode ici et partagez vos expériences d’onboarding en commentaire : succès mémorables ou ratés mémorables, tout m’intéresse !

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction

0:16 Introduction 2

0:46 Préparer l’arrivée avant le premier jour

2:31 Accueillir le jour J

6:02 Assurer un suivi régulier

7:08 Conclusion 1

8:04 Conclusion 2

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management carrière

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