Saison 3 - Valere Noubissie - Les jeunes dans le secteur de la construction (#067)

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Valère commence ses études d'ingénieur à l'ECAM et va jusqu'au Bachelier; il y a appris la rigueur et le calcul. Il n'imaginait pas cependant que son futur métier incluait tant d'administration, c'est sa première surprise.Il décide ensuite de s'orienter à l'UMONS vers l'architecture laissant ainsi place à sa créativité car c'est cet aspect en particulier qui l'attire le plus.En troisième année il fait un stage chez Thomas & Piron, sur chantier, il y découvre le monde de la construction avec la casquette de "gestionnaire de chantier".L'année suivante, un stage chez CIT blaton lui a permis, dans un bureau d'études, de faire plus du calcul, de la conception et du dimensionnement.Dans les deux cas, il est considéré et la confiance lui est rapidement accordée. Certes la crise sanitaire a rendu sa recherche de stage difficile, mais c'est pourtant ces deux périodes en entreprises qui lui permettent d'identifier le métier qui l'attire : gestionnaire de chantier ou ingénieur stabilité en bureau d'études.Nous le questionnons sur la parité hommes-femmes, les préoccupations environnementales mais aussi sur la diversité, l'inclusion. Ici Valère met en lumière un paradoxe rarement sous les projecteurs quand on parle d'égalités des chances... En effet, une société peut être désireuse de favoriser l'inclusion, mais quid des lois et des administrations qui sont lourdes et finissent par désavantager les candidats issus de l'immigration ? Ne sommes-nous là pas face à une aberration ? Si le Visa devient l'élément qui finit par discriminer dès les études.... ne faut-il pas revoir un système obsolète face aux besoins de talents du secteur ? Nous parlerons même des salaires miniums imposés par l'État...De temps en temps, même si Valère apporte beaucoup de positif dans son témoignage, nous nous devons de pointer des choses qui ne peuvent que / doivent s'améliorer. À condition, d'abord, d'en prendre conscience.... la parole est à vous !La ligne du temps de ce podcast (via Youtube):00:40 Introduction00:47 Salutations à la ville de Mons (on mentionne la friterie Chez Bily)01:10 Questions Vrai / Faux02:12 Pourquoi as-tu répondu "faux" à la question "mes études, mon métier c'est tel que je l'imaginais"03:06 Michaël va contextualiser en précisant que Valère a fait une partie à l'ECAM, puis est allé à l'UMONS; peux-tu nous expliquer les grandes différences entre les deux ?04:13 Allons-nous voir des fonctions s'ouvrir pour alléger ce métier en reprenant la partie administrative ?04:46 Deux stages, l'un chez Thomas & Piron, l'autre chez CIT Blaton, quelles différences entre les deux entreprises ?05:48 Est-ce que cela t'a permis de t'ouvrir les yeux sur le type de fonction et département où tu souhaites évoluer ?06:11 Pourquoi as-tu répondu par l'affirmatif quand nous avons demandé si tu t'es senti accompagné dans ton intérêt lors de tes stages ?07:25 As-tu déjà une vision sur le type d'entreprises qui te plairait pour la suite ? Déjà été contacté ?07:55 Si on devait décrire en un mot ce qui te passionne le plus ? ce serait lequel ?08:14 Comment as-tu vécu la crise sanitaire en tant que jeune ?09:27 Les hommes et les femmes dans le secteur : pas de différence ?10:40 L'environnement : une réelle préoccupation ?12:09 Les valeurs dans les sociétés sont-elles réellement assumées sur le terrain ?12:52 Une question brutale de Michaël : "en tant que noir, est-ce que tu t'es déjà senti, durant tes études et même durant tes stages, observé avec un regard différent ? Est-ce que tu sens que tu dois peut-être faire deux fois plus qu'un autre ?"13:27 Est-ce que tu recommandes le secteur aux jeunes et qu'est-ce qui t'y a attiré, quels messages souhaites-tu leur passer ?14:52 Pour toi c'est un objectif de retourner au Cameroun, d'avoir un impact local et de ramener les compétences acquises ici ?15:40 Qu'est-ce qui te fait hésiter quand il s'agit d'affirmer que tout le monde à sa chance dans le secteur ?18:04 Face à la robotisation, le digital : comment perçois-tu les choses ?18:01 Clôture de l'interview et remerciements19:05 Un message pour les étudiants qui nous écoutent.