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EP.87 領導與時俱進的企業，科技不安、自卑感不再屬於她們 —
數位時代 創辦人與執行長 陳素蘭 & 台中精機 董事長特助 黃怡穎
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分享個有趣的現象：財經雜誌的男讀者雖佔比較重，但媒體業的從業人員、甚至是主管階級往往都是女性在主宰著。女性心思細膩的特質其實一直默默地在各個行業發揮影響力、平衡觀點，數位時代的執行長 Katie 與台中精機的董事長特助 Catherine 正是具有代表性的例子 —— 面對未知的科技，她們將心底的不踏實透過不斷地發問、主動廣泛閱讀逐漸克服，告訴大家：「其實只要願意跨出，都會有意想不到的收穫。」
【內容重點】
1. 透過不斷地「發問」（ 5W2H ）克服科技自卑感
2. 吸收並過濾大量資訊：利用零碎時間閱讀國內外電子報
3. 不會寫程式也要善用科技，適當補充知識
4. 因應每個階段找適合的書籍，暸解樣貌
5. 生在原生的數位時代，年輕人很有後進者優勢
6. 女性的優勢：勇於發問、身段柔軟（彈性高）以及有毅力
【閱讀這集】https://careher.net/podcast-ep87-katie-catherine-she-smart-embrace-technology/
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1. 透過不斷地「發問」（ 5W2H ）克服科技自卑感
2. 吸收並過濾大量資訊：利用零碎時間閱讀國內外電子報
3. 不會寫程式也要善用科技，適當補充知識
4. 因應每個階段找適合的書籍，暸解樣貌
5. 生在原生的數位時代，年輕人很有後進者優勢
6. 女性的優勢：勇於發問、身段柔軟（彈性高）以及有毅力
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