Data Science halka açık
[search 0]
Daha fazla
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Aralık’ta Matematik

Apaçık Radyo

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Haftalık+
 
Aralık ayında başlayan bu 5 dakikalık köşede matematik konuşuyoruz. Boğaziçi Üniversitesi profesörlerinden Betül Tanbay’ın hazırladığı bu köşede; her dinleyicide hiç olmazsa bir kere, bir salise bile olsa matematiğe dair merak uyandırmayı, bir soru sordurmayı amaçlıyor. / Hazırlayan ve Sunan: Betül Tanbay
  continue reading
 
Artwork

1
Codefiction Podcast

Codefiction Community

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Aylık
 
Türkiye'deki yazılımın kalitesini ve sektör problemlerini kendilerine dert edinmiş, farklı disiplenlerden gelen bir grup yazılımcının toplanıp, yazılım geliştirme yöntemleri ve teknolojileri üzerine konuştukları eğlenceli, saçma ama faydalı bir yayın.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Bu bölümde ekiplerin ve bireylerin omuzlarındaki “bilişsel yük” kavramını masaya yatırıyoruz. Codefiction ekibi, context-switching’in verimliliği nasıl düşürdüğünü, ölçek büyüdükçe teknoloji setinin çeşitlenmesinin ve sorumlulukların yayılmasının geliştiricinin zihinsel kapasitesini nasıl zorladığını örneklerle anlatıyor. Front-end’den veri tabanın…
  continue reading
 
Bu bölümde “otonom takım” kavramını masaya yatırıyor, “empowered” ekipler ile otonom ekipler arasındaki farkları tartışıyoruz. Bir takımın kendi kararlarını alabilmesi için hangi yetkinliklere ve süreçlere ihtiyaç duyduğunu, şirket kültürünün ve liderliğin bu süreçteki rolünü ele alıyoruz. Ayrıca, otonomi sağlayan (veya sağlamayan) kurumların hangi…
  continue reading
 
Bu bölümde, yazılım ekiplerinde “politika” kavramının neden kaçınılmaz olduğunu ve iyi niyetli diplomasiyle toksik davranışlar arasındaki farkı tartışıyoruz. Şirket hedeflerine ulaşırken teknik borcun önceliklendirilmesi, ekipler arası iletişimin sağlanması ve “dedikodu” gibi negatif politikaların önüne geçilmesi için nelere dikkat edilmesi gerekti…
  continue reading
 
Şüphesiz yöneticilerimizin kariyerimize iyi veya kötü anlamda katkıları büyük. İyi bir yönetici bize huzurlu bir çalışma ortamının sağlanması, gelişimimiz ve büyümemize katkı sağlarken, kötü bir yönetici kariyerimizi olumsuz anlamda etkileyebilir. Bu yayında yöneticilerinizi daha iyi tanımanıza ve anlamanıza yardımcı olacak püf noktaları tartışık.…
  continue reading
 
Firmalardan gelen teklifleri değerlendirme aşamasında; maaş beklentisinin yanında firmaların sunduğu gelişim ve kariyer yolları, çalışma opsiyonları, paketler ve firmanın teknik alt yapısına yönelik değerlendirmeyi nasıl yapabileceğimizi gündemimize aldık. 02:47 işe girecek kişi perspektifinden beklentiler, maaş konuları 15:25 firmanın teknik altya…
  continue reading
 
1:50 bir firmayı iyi yapan veya kötü yapan şeyler nelerdir 15:16 Toxic ortam nedir? 19:50 iş görüşmesinde şirkette toxic ortam olup olmadığını nasıl anlayabiliriz? 26:03 firmadaki politika nasıl yönetilir? 31:43 bir firmayı iyi ya da kötü yapan şeyler nelerdir? 44:05 Kapanış Bu bölümde firma seçerken biz nelere dikkat ediyoruz, bizce iyi firma ve k…
  continue reading
 
5:13 - Data Science Nedir? Machine Learning Engineer Nedir? 14:53 - ChatGPT'nin arkasındaki teknoloji nedir? 24:29 - ChatGPT'teki Parametreler nedir ne değildir? 31:39 - openai'a rakip çıkabilecek mi? bu olayda işlem gücünün ne kadar önemi var? 43:29 - Yapay zeka büyük firmaların mı elinde olacak, yoksa bu teknoloji halka inecek mi? 48:30 - Kariyer…
  continue reading
 
Bu bölümde son zamanlarda dünyayı kasıp kavuran teknoloji firmalarının toplu işten çıkamalarını, Twitter'ın Elon Musk tarafından satın alınmasını ve Elon Musk'ın Twitter'ında yaşanan olayları yorumlamaya çalıştık. 00:00 Giriş 02:31 İşten çıkarma istatistikleri 05:25 İşten çıkarmalarla ilgili Yorumlarımız 20:30 Efektif çalışma yöntemleri 25:54 Twitt…
  continue reading
 
KONUŞULANLAR (00:00) Başlangıç (03:05) Takım Yapıları (10:00) Farklı Disiplinleri Tek Yumruk Yapmak (19:05) Takımda Sorun Var (30:23) Yeni Üye Katıldı (46:00) Konuşmacılara Sorular Gizem Sevinç: https://www.linkedin.com/in/gizemsevinc Koray Gökçe: https://www.linkedin.com/in/gokcekoray/ Alper Ersoy: https://www.linkedin.com/in/alperersoy/…
  continue reading
 
00:00 - Başlangıç 02:30 - Doğuş Teknoloji 15:00 - Geleceğin Teknolojileri 32:00 - Teknoloji, İnsan ve Teknik Yöneticilik 39:00 - Kapanış http://gelecegegiris.com/ https://twitter.com/DogusTeknoloji https://www.linkedin.com/company/dogus-teknoloji/Codefiction tarafından oluşturuldu
  continue reading
 
(00:00) Başlangıç (05:40) Neden Podcast :) (11:40) Bölümlere ve sezonlara hazırlanmak (21:03) Yerel ve Global (30:20) Topluluklar ve kötü süreçleri değiştirmek (38:45) Pandeminin anlatıcılara ve dinleyicilere etkisi (48:09) Topluluklardaki ve sektördeki çeşitlilik (56:20) Hayaller ve umutların peşinde…
  continue reading
 
İlk Twitter Space yayınımıza hoş geldiniz! Bu yayında Stack Overflow Geliştirici Anketinde dikkatimizi çeken konuları konuştuk. Bizim için de farklı bir deneyim oldu. Bundan sonra topluluğun da katılabileceği bu tip yayınları daha sık yapmak istiyoruz. Cinsiyete göre yazılımcı sayıları, bu sene kadın yazılımcı oranı neden geçen seneye göre daha düş…
  continue reading
 
Talentgrid'in katkılarıyla sezonun onikinci ve son bölümü yayında! Domain Driven Design mimarisinin temel yapı taşlarından olan event sourcing konusunu ele alıyoruz. Event Sourcing'in varoluş amacı nedir? Event Sourcing ne gibi ölçeklerde etkilidir? Eventlerimi tasarlarken nasıl bir yöntem izlemeliyim? Event Sourcing yaparken kaydedilen veriyi nası…
  continue reading
 
Loading …

Hızlı referans rehberi

Keşfederken bu şovu dinleyin
Çal