))
Разговоры о том, как внятно говорить и понятно писать, как развивать себя и повышать продуктивность себе и команде. Каждую неделю Дима Маленко – программирующий менеджер, который все меряет инженерной линейкой, и Вячеслав Рудницкий – главный по обучению, который несет свет soft skills ИТ-компаниям, обсуждают whatever comes their way.
B
Biweekly
1
215: Jobs To Be Done
1:05:23
1:05:23
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
1:05:23
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают концепцию "jobs to be done" и кроме iPhone и Netflix пытаются применить ее к корпоративному обучению английскому языку. * Большое количество людей не готовы прививаться от COVID-19. Как это связано (и связано ли) с пониманием математики? * Vaccine hesitancy is putting progress against covid-19 at ri…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают видео CGP Grey о будущем образования, которое было выпущено в 2012, и обсуждают, почему прогноз не сбылся и где может быть будущее образования сейчас. "Зачем портить то, что ломается?" * Кот выступил в судебном заседании в Техасе * Clubhouse и концепция "jobs to be done" * Digital Aristotle: Thought…
B
Biweekly
1
213: Human Development Report
52:00
52:00
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
52:00
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают Human Development Report 2020, который публикует подразделение ООН, и размышляют о планетарном давлении, планетарном правительстве (и его отсутствии) и о том, как побудить людей спасать нашу планету. * В мире достаточно много компаний, в названии которых есть слово "synegry" * Human Development Repo…
Во-первых, это звучит красиво 📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают действительно ли существует такая вещь как "синергия" в командной работе или это просто такое красное словцо, которое модно ввернуть в разговор с другими менеджерами. * Ложная дихотомия в кейсе с доктором: то, что доктор может спасти хотя бы одного * Димино первое ДТП *…
B
Biweekly
1
211: Моральность и дилеммы
55:28
55:28
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
55:28
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают первую лекцию профессора Гарвардского университета Майкла Сэндела о справедливости и размышляют о значении моральных дилемм и практической применимости выводов, которые на них построены. * Новогодние открытки: дошла открытка из Сингапура и дошла открытка в Украину * London Fog Report * Первое видео …
B
Biweekly
1
210: Градуированный чеклист
43:10
43:10
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
43:10
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают старт своих тем на 2021 и делятся первыми впечатлениями от использования The Theme System Journal, который создали Майк и Грей из подкаста Cortex. * Массимо Пальюччи "Как быть стоиком. Античная философия и современная жизнь" * Джеймс Стокдейл и его парадокс * Новогодние открытки: в Сингапур и США до…
📺 Этот выпуск в YouTube После обсуждения своих тем на будущий год и того, что они хотят дать миру, Дима и Вячеслав рассуждают о том, что от этого самого мира можно ожидать в новом году. * specious и adage * Новогодний корпоратив в 3D в zMEET * Что будет с офисами в 2021? * "Наигранный оптимизм" в ожидании позитивных перемен * Почему Google запускае…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают очередной "закон Паркинсона" всплывший на просторах LinkedIn, вспоминают другие эмпирические наблюдения возведенные в ранг законов и решают, как с этим жить. * Очередной "закон Паркинсона" из LinkedIn * Так, "Пáркинсона" или "Паркинсóна"? * specious – "superficially plausible, but actually wrong" * …
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают, как поменялись и поменялось ли то, как мы взаимодействуем online, и делятся недавним опытом участия во встрече в виртуальной "реальности". * Aspen Reunion в виртуальной реальности от Virbela * Работает ли прямолинейный перенос настоящей реальность в виртуальную? "Сложно знакомиться с аватаром" * AF…
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают темы последнего года и делятся тематическими планами на год будущий. * Чем плох маркетинг через "сарафанное радио"? Главным образом, непредсказуемостью "Количество decision makers на одну IT-компанию обычно два." * Комментарий о buyer persona * Buyer Persona Institute * "сoncrete" – это "бетон" или "к…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав закрывают гештальт с bad apple effect, разбирают многие значения этого термина, статьи, которые его исследуют, и делятся своими выводами. * Другая сторона поговорки "barking dogs don't bite" * С bad apple effect все не так однозначно * Bad Apples or Bad Barrels? Zimbardo on ‘The Lucifer Effect’ * Эффект Люциф…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают сложности организации маркетинга для компаний, которые предлагают свои услуги другим компаниям: маркетинг или продажи, уроки Coca-Cola, где же цены? * Дима расставляет точки над i в противостоянии dispatch и despatch * Что такое "off-license"? * Z vs. S: в Англии prioritise, а не prioritize * Как пе…
B
Biweekly
1
203: Учиться самому, с группой или у эксперта
37:55
37:55
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
37:55
📺 Этот выпуск в YouTube Вячеслав задался вопросом: как же лучше учиться – у эксперта, в группе равных или вообще самому по книгам, и они с Димой пытаются разобраться, в каких случаях какой вариант работает эффективнее. * Футболки Biweekly теперь доступны по всему миру – https://biweeklycast.com * Speaker's Corner in Hyde Park * По-американски – art…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав отвечают на комментарии к выпуску о "плохих яблоках" и обсуждают сложности и целесообразность введения системы OKR по примеру Google или Twitter. * Профили Will Felps * На сайте университета Нового Южного Уэльса (UNSW) * На сайте бизнес-школы UNSW * В Researchgate * В Linkedin * Оригинальная статья Вила Фелпс…
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают важность альтернативных точек зрения, роль адвоката дьявола в израильской разведке и борьбы с общественным или другим сложившимся мнением. * Перепетии переезда и Димина тема на сезон * Документалка FYRE: The Greatest Party That Never Happened * Излишний оптимизм плох, излишний пессимизм плох тоже "Loy…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают "исследование" о влиянии отдельных плохих яблок (членов команды) на всю бочку (команду) и рассказывают о проведенном расследовании, которое объясняет, почему исследование в кавычках. * Пост Аркадия Морейниса, который дал повод для этого обсуждения * Выпуск Cortex, в котором Майк и Грей поняли, что о…
B
Biweekly
1
199: Иерархическая лестница
37:37
37:37
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
37:37
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают сложности, которые возникают, когда партнеры работают вместе в одной компании, и у одного из них позиция "главнее", а также рассказывают, что может пойти не так, когда менеджер берется сам делать какие-то задачи. * Poems of Underground: Ciceley Herbert "Hope" * "Он все равно не захочет" – нечестно р…
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают недавние события: Димин переезд в Лондон и Славину поездку на Magic Forest. * Дима уже 10.5 дней в Лондоне "Если вам не нравится погода в Лондоне, подождите 5 минут" * Подкаст "Доброе утро, Индия!" * Аэропорт Schiphol во времена короновируса * Слава побывал на Magic Forest * Вова Недогода о Magic Fore…
B
Biweekly
1
197: Современная практика стоицизма
54:01
54:01
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
54:01
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают книгу "Как быть стоиком" Массимо Пальюччи, делятся своим стоическим опытом и размышляют о природе людей и общественного блага. * Массимо Пальюччи "Как быть стоиком. Античная философия и современная жизнь" "По сравнению с предыдущим примером книги про стоицизм эта в разы лучше." * Введение в концепци…
B
Biweekly
1
196: Публичный дискурс поломан?
55:43
55:43
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
55:43
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают TED talk Джулии Дхар и размышляют о том, действительно ли поломаны публичные дискуссии и что можно сделать, чтобы их починить. * Реклама интересного подхода к найм была про Heineken, а не про Carlsberg * Бизнес-игры – плохие курсы актерского мастерства? * Цветовой тест Люшера * Апелляция к базовым ц…
B
Biweekly
1
195: Remote office vs. traditional office
39:36
39:36
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
39:36
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают наблюдения за 5-ю месяцами вынужденно удаленной работы и размышляют, к чему могут привести шишки набитые за этот период как компаниями, так и отдельными людьми. * Twitter says staff can continue working from home permanently (May 12, 2020) * Google is extending its employee work-from-home policy thr…
B
Biweekly
1
194: Непрямолинейный hiring
40:40
40:40
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
40:40
📺 Этот выпуск в YouTube Слава в качестве эксперимента прошел через этапы отбора, которые использует kmbs для найма преподавателей, и они с Димой обсуждают какие роки можно из этого извлечь, можно ли сделать собеседования полезными для кандидатов и как работают стрессовые интервью. * Вопросы, которые просто сеют сомнение, – хорошо ли это? "Загребани…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима поучаствовал в онлайн-семинаре Аспен Института, и они с Вячеславом обсуждают впечатления от семинара, особенности групповой работы в онлайне, чтение книг и восприятие философских текстов. * Aspen Institute Kyiv "Бизнес и Общество" * Аристотель о природе людей и "не всем же быть предпринимателями" * Деперсонализация идей…
B
Biweekly
1
192: Эпоха self-help и ее конец
1:03:37
1:03:37
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
1:03:37
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Слава обсуждают книгу "Конец эпохи self-help" и пытаются разобраться, что же хотел сказать автор и стоит ли к нему прислушаться. * Как выразить соболезнование в бизнес-письме? * Славин semi-year of polishing успешно завершен * Lockdown Productivity: Spaceship You * Димин year of confidence: "расслабитель и отмахивател…
B
Biweekly
1
191: Курс по ведению дискуссий
44:52
44:52
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
44:52
📺 Этот выпуск в YouTube Вячеслав рассказывает об идее курса по ведению цивилизованных дискуссий, а Дима задается вопросом: "Действительно ли жизнь в социалистической стране накладывает отпечаток на разработчика?" * Quizlet Fancy English Words * Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського * 99% Invisible – Instant Gramification * У Славы…
B
Biweekly
1
190: Книжное сообщество и общество потребления
41:30
41:30
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
41:30
📺 Этот выпуск в YouTube Вячеслав расспрашивает Диму о книжных посиделках Book+ и пытается разобраться зачем Диме это нужно. А потом они обсуждают консьюмеризм на примере общества, которое неиллюзорно пытается надавить на Вячеслава, чтобы он обновил смартфон. * Book+ – книжный клуб или нет? * Hatching Twitter * Facebook: The Inside Story * Заметки с…
B
Biweekly
1
189: Доверие и коммуникация
32:55
32:55
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
32:55
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав начинают с обсуждения историй о доверии и коммуникации, которая это доверие подрывает. Дима далее рассказывает о своих успехах на писательском курсе, а Слава – о результатах отключения от мира в течении mind days. * Zoom: Improving Our Policies as We Continue to Enable Global Collaboration * Дима рассказывает…
B
Biweekly
1
188: Дебаты для развития soft-skills
48:10
48:10
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
48:10
Этот выпуск в YouTube Дима расспрашивает Вячеслава о его экспериментальном опыте организации дебатов в корпоративной среде, и они обсуждают, как такой формат может помочь развитию soft-skills. * Митинги 1:1 помогают избежать страшных слов менеджера "нам нужно поговорить через час" * Слава устраивает 4 offline дня * Славин опыт с дебатами в корпорат…
B
Biweekly
1
187: "Честные ошибки", культура и доверие
50:09
50:09
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
50:09
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают компанию Zoom и то, являются ли ошибки, которые они допускали за последнее время, "честными ошибками" или результатом особенностей корпоративной культуры. * Приватность в митингах 1:1 "Приватность – это приватность, а формат – это формат." * Статьи Марка Рабкина про "неловкие" митинги 1:1 * The Art …
B
Biweekly
1
186: Гори-гори, но не сгорай
46:38
46:38
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
46:38
Дима и Вячеслав обсуждают профессиональное выгорание, рассказывают, приходилось ли им выгорать самим, как они с этим боролись и кто вообще должен отвечать за борьбу с выгоранием. * Мысль из видео Курпатова: "Не спешите переключаться на следующее видео – дайте себе время переварить" * Ритуалы, формы и форматы на примере митингов 1-on-1 * Управленчес…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают митинги 1-on-1: зачем они нужны, как их организовывать и какие есть подводные камни в этом процессе. * Псевдодебильность и слабоумие общества. Андрей Курпатов на QWERTY. Ведущие подкаста не рекомендуют смотреть это видео и воспринимать его всерьез * Слава купил книгу Тео Компернолле "Мозг освобожден…
B
Biweekly
1
184: Как нас (не)меняет карантин
40:04
40:04
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
40:04
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав по мотивам обсуждения эффектов карантина обсуждают, как самоизоляция повлияла на них и их работу. * Zoom звонки с камерами, которые сами зумятся и поворачиваются "Без камеры на звонке – как-будто пакет на голову надет" * Дополнительный взгляд на метания между звонками и текстом для статус-митингов * Что еще м…
B
Biweekly
1
183: Критическое мышление, интуиция и эмоции
42:01
42:01
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
42:01
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают мешает ли критическое мышление в ситуациях, когда эмоции играют большую роль, и как менеджеру объединить рациональную и эмоциональную составляющие своей работы. * Новый iPhone SE не такой маленький, как Славе хотелось бы * История про библиотеку и детальную инструкцию "Делали sync-upы: всем не нрави…
B
Biweekly
1
182: Best course of action
44:43
44:43
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
44:43
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают статью, которая чужими словами рекомендуют вознаграждать сотрудников за усилия, разбираются, за что же стоит награждать и спорят о том, какими должны быть инструкции и законы. * Derek Severs "How to start a movement?" * Приходите в Biweeklychat * Цитата Друкера на самом деле не цитата и не Друкера “…
B
Biweekly
1
181: Кризисы, метрики и микроменеджмент
37:31
37:31
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
37:31
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают, что значит воспользоваться возможностью, которую дает кризис, менеджмент с помощью метрик и микроменеджмент. * Вести с полей самоизоляции * Cortext #99 с обсуждением документалки Inside Bill's Brain * Во всем мире с началом карантина стали меньше слушать подкасты * Crisis is an opportunity, но что …
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают мысли об удаленной работе, онлайн-этикете и разном другом навеянном карантином. * Прогресс с темами на этот год * Неформальная посиделка о книгах и их чтении (заметки) "Публиковать от души и с проверочкой" * Онлайн-конференции, онлайн-посиделки, онлайн-беседы, онлайн все * У нас все еще нет этикета …
B
Biweekly
1
179: Зачем нужен менеджер
38:38
38:38
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
38:38
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают в чем же состоит роль менеджера, что он должен и не должен делать, а также тонкую грань между обязанностями и инструментами. * This could meeting could have an email и другие мудрости работы из дому "Зачем менеджер на белом свете?" * Задача менеджера — обеспечение для компании нужных результатов * M…
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав быстро сходятся на мысли, что удаленная работа это не то же самое, что в офисе, только в Zoom, и большую часть выпуска разбирают, как компании пережить период взрывного роста. * Переход от работы в офис к работе из дому * Быстрый рост компании "Сотрудники ныли, что копркультура уже не та, ПМы ныли, что процес…
B
Biweekly
1
177: Офис, коворкинг, кофейня, дом
37:18
37:18
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
37:18
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают, где лучше работается: в офисе, в коворкинге, в кофейне или дома, и разбираются почему так. * Обсуждение роли менеджера в корпоративном обучении продолжилось в Facebook и в BiweeklyChat * Для Димы хороший офис – мультимодальный офис, которые делает возможным работу разных групп в разных режимах * Чем …
B
Biweekly
1
176: Инновации и обучение
30:05
30:05
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
30:05
📺 Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают конкретный кейс с внедрением нового метода обучения в языковой школе. С помощью этого кейса они пытаются разобраться кто же таки должен отвечать за образование в компании. * Эволюция домашних экранов телефонов * Wunderlist прекращает работу 6-го мая * Todoist * Дима снова пробует аудиокниги c Audibl…
B
Biweekly
1
175: Взгляд на корпоративное обучение
36:06
36:06
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
36:06
Этот выпуск в YouTube. Дима рассказывает о своем взгляде на то какую роль должно играть корпоративное обучение, а Вячеслав соизмеряет эту картину со своим опытов взаимодействия с разными компаниями. * Mea culpa: в прошлый раз Дима наплел ерунды про нумерацию Samsung Galaxy S. Samsung не пропускал номера с 1 до 10. Только самая новая модель получила…
B
Biweekly
1
174: Учиться интенсивно или экстенсивно
37:18
37:18
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
37:18
Этот выпуск в YouTube Что лучше: провести тренинг за один интенсивный день или экстенсивно размазать его на несколько вечеров? Дима и Вячеслав обсуждают разные варианты организации обучения. * Диме довелось посетить больницу, и ему не понравились лозунги, которые он там увидел * Тренинг для команды: все за один день или за несколько вечеров? * "To …
B
Biweekly
1
173: Осознанность, книги и капитанские ответы
25:46
25:46
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
25:46
Этот выпуск в YouTube Вместо одной большой темы Дима и Вячеслав бодро обсуждают 3 мини-топика: странная борьба за осознанность, ответы от капитана Бесполезность и чужие конспекты книг. * Впечатления от Talking Points * Стоит ли ставить будильник на каждый час, чтобы заставить себя оглянуться вокруг и повысить осознанность? * Дима использует Screen …
Дима и Вячеслав весь выпуск цитируют Питера Друкера, Ицхака Адизеса и других великих, а также обсуждают почему сыпать цитатами далеко не всегда хорошая идея. * 25 января в Киеве Дима и Вячеслав проводят очередное мероприятие Talking Points (событие в Facebook) * Техника lighthouse planning * Передача челенджей в социальных сетях * Цитаты, которые о…
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав рефлексируют над результатами 2019-го и тем, как сработали темы ушедшего года, и обсуждают новые темы на 2020-й. * 25 января в Киеве Дима и Вячеслав проводят очередное мероприятие Talking Points (событие в Facebook) * Слава запланировал ретрит, а Дима – нет * My Way 2020 – планнер на год от Дениса Жаданов * The…
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав рассказывают о событии Talking Points, которое они будут проводить в Киеве 25-го января, и обсуждают что такое "качество" и какие продукты можно называть качественными и почему. * Обязательно ли менеджеру уметь делать то, что делают его подчиненные? * Biweekly retreat * 25 января в Киеве Дима и Вячеслав проводя…
B
Biweekly
1
169: Что, зачем и как писать в CV?
42:40
42:40
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
42:40
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав обсуждают, что им не нравится в CV, которые они получают, и как их сделать лучше. * Biweeklycation в новогодние праздники * Короткий обзор тематических результатов этого года: year of liberation и year of mmind * Зачем мы до сих пор используем CV? * CV можно заточить под конкретную вакансию * CV легче сопоставл…
B
Biweekly
1
168: Продолжаем заполнять ключевые позиции
34:42
34:42
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
34:42
Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/a5g_Slf7ghQ После 4-х прослушиваний прошлого выпуска про заполнение ключевых позиций Дима нашел несколько моментов, где стоило копнуть в детали. Они с Вячеславом обсуждают подготовку приемников в компании, которая не растет, и как СЕО решать задачи, в которых он мало понимает. * Facebook вернул Славе custom n…
B
Biweekly
1
167: Где брать ключевых сотрудников?
55:13
55:13
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
55:13
Этот выпуск в YouTube Дима и Вячеслав быстро касаются коварства социальных сетей, а потом долго и с запалом обсуждают то, как нанимать ключевых людей и людей на ключевые позиции: растить изнутри или брать с открытого рынка. * Заметил ли кто-то, что стиль названий эпизодов поменялся? * Корабль Тесея * Флуд-чаты, самоорганизация и HRы * Фейсбук удали…
B
Biweekly
1
166: Многодневные семинары
45:51
45:51
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
45:51
Этот выпуск в YouTube Вячеслав провел 6 дней в лесах на семинаре Aspen Institute, и они с Димой обсуждают, как формируется доверие между незнакомыми людьми, как ломаются правила и почему мы не можем выделить время на развитие без внешних стимулов. * How to Configure Your iPhone to Work for You, Not Against You * Что не так с экспериментом Microsoft…
