Gelişim yolunda kaybolanlar, sabır taşını çatlatanlar ve “Aynen öyle ya!” diyenler için. Burada kişisel gelişim kitaplarını yakmıyoruz ama içindeki klişeleri ciddiye alıp alayına da alıyoruz. “Daha iyi bir insan olmak” isterken “insan olmaktan” nasıl uzaklaştığımızı konuşuyoruz. Hem eğleniyoruz hem aydınlanıyoruz. Kafayı yakmaya hazırsan buyur gel!
…
continue reading
Türkiye'deki yazılımın kalitesini ve sektör problemlerini kendilerine dert edinmiş, farklı disiplenlerden gelen bir grup yazılımcının toplanıp, yazılım geliştirme yöntemleri ve teknolojileri üzerine konuştukları eğlenceli, saçma ama faydalı bir yayın.
…
continue reading
Bu podcast’te her bölüm başka bir mesleği konuşuyorum ama amacım “bu işe nasıl girilir, hangi okul okunur?” gibi şeyler değil - e burası kariyer rehberliği değil. İtiraf edin! Birine hiç “ya sen tam olarak işte ne yapıyorsun?” diye sormadınız mı? Mesela ben şunları meraktayım: Bu insanlar günlerini nasıl geçiriyor? Günde kaç kez “ben ne yapıyorum ya” diyorlar? Bir kurye gün sonunda hâlâ insanları sevebiliyor mu? Bir sanatçı gerçekten kahve içip öylece duvara mı bakıyor? Ve tabii ki "Ben bu i ...
…
continue reading
#stajyeravukat söyleyecekleri var; ama öylesine
…
continue reading
Bilgi sahibi olmadığımız ama fikir sahibi olduğumuz her konuyu konuşuyoruz. İstediğiniz bölümden başlayabilirsiniz. instagram.com/faydasizlarofficial
…
continue reading
“Felsefenin İzinde” hem zihinsel hem fiziksel bir yolculuğa davetlisiniz! Bu programda, bildiğimizi sandığımız ama muhtemelen yanıldığımız ya da belki de üzerine hiç düşünmediğimiz ama düşünmemiz gereken konuları ele alacağız. Host | Pelin Dilara Çolak https://linktr.ee/pelindilaracolak
…
continue reading
Ben bir eğitimciyim. Ama teknolojiyi seven bir eğitimci.
…
continue reading
Diyojen’de İsmail Türküsev ve Turgut Uç, her hafta spor dünyasından seçtikleri demeçlerle yola çıkıyor ama hiçbir zaman gidecekleri yere varamıyor. | Artwork Tasarım: Yağmur Yılmaz, Jingle Tasarım: Paptircem | Soru, öneri, reklam ve işbirliği talepleri için: [email protected]
…
continue reading
Summer, çok kimlikli ve çok katmanlı biri. “Türkiyeli, Kanadalı, dünyalı… Yazar, yaratıcı, mentor, çocuk, kadın, girişimci…” Hiçbiri tek başına yetmiyor. Zamanla kendine şöyle dedi: “Tek bir kimliğe sığmak zorunda değilim.” Çünkü kimlik bazen bir çağrıdır. Ve o, çağrıldığı hâle yürüdü. Kendisini tanımlayan bir de cümlesi var: “I become more – and that is me.” “Daha fazlasına dönüşüyorum ve işte bu, tam da benim.” Bu bir duruş aslında. Biri “fazla oluyorsun” da diyebilir. Ama Summer, “fazla o ...
…
continue reading
Merhaba Ben Emre Sözen. Hayaller gerçekleştiriliyor ve bu masaya da oturuyoruz. Tanışalım tartışalım maksat kafa dağıtalım. Sizi tanımıyorum ama seviyorum. Umarım siz de seversiniz. Beni takip etmeyi unutmayın.. @emresozenn
…
continue reading
halıda araba gezdiren çocuklar, bir gün büyüyüp bu oyunu gördüklerinde gülecek mi gerçekten? belki de gülmezler. belki sadece üzülürler. belki onlar da benim gibi hissedecekler. cünkü oyuncak arabani kaybetmek kolay, ama o masumiyeti kaybetmek insanın içinden bir şeyleri koparıyor. belki bu oyunda hiçbir zaman gülemeyeceklerden biriyimdir. belki o çocuklar büyüdüklerinde benim gibi olacaklardır. ya da ben hep yanlış düşünmüşümdür. bilmiyorum. ama keşke o arabayı sürerkenki kadar basit olsayd ...
…
continue reading
🌟Beyaz Yaka Günlükleri Podcast 🎙️ Bugün, eski adıyla ‘Meraklısına İnsan Kaynakları’ olan bu podcast’in, yeni adıyla Beyaz Yaka Günlükleri’ olarak devam edeceğini sizlere duyurmak istedim. İçerikler bir yere kadar aynı ama artık IK yok Onun yerine; tüm iş dünyasını iş dünyasındaki tüm "trendler" ve "ofis dramaları"na dair derinlemesine bir yolculuğa davet ediyorum Biz burada hikayeleri anlatıyoruz. Çünkü hikâyeler paylaşıldıkça… yalnızlık azalır. Ve bir kişi bile “Ben de böyle hissediyorum” d ...
…
continue reading
Tüketilebilen herşeyi tükettin. Ama tatmin olmadın. Her şeyi bilmek istedin ama bilge olamadın. Kullanmadığın her bilgi aklını bulanıklaştırmaktan başka bir işe yaramadı. Puzzle’a birkaç parça daha eklemek yerine zihnin dağınıklığını toplamak için etiketleyip bir yerlere kaldırdığımız kutuları bir bir açıyoruz. Kutunun Dışında ile, hayatımızın içinde olan ve sorgulamadan kabul ettiğimiz konuları sorguluyor, farklı düşünce yönleriyle gündelik hayatımıza renk getiriyoruz. Geri bildirimleriniz ...
…
continue reading
Göç çoğu zaman bir “kurtuluş” ihtimali olarak görülüyor ama gerçekte neler oluyor? Umut edilenin ne kadarı gerçekleşiyor? Melis Danişmend, yeni podcast serisi Modern Gurbet’le konuklarının göç hikâyelerini dinliyor. NewsLabTurkey işbirliğiyle... | Artwork Tasarım: Emre Sönmez | Soru, öneri, reklam ve işbirliği talepleri için: [email protected]
…
continue reading
Sinema aleminin derinliklerine girdiğimiz yer yer yeni film ve dizi haberlerini konuştuğumuz dünyamıza hoş geldiniz. Tahmin etmesi çok zor değil ama yine de belirtelim bölümler Spoiler içerebilir. Instagram ve Twitterdan takip etmeyi unutmayın: @sinemadandir
…
continue reading
internetin her yerinde türlü türlü romans ve tenasül podcast’i var; ama en az onun kadar derin ve garip “en yakın arkadaşlık” mefhumu üzerine hiçbir şey yok. kaan bolat ve yiğitcan erdoğan, bu eksiği kapatmak üzere yola çıkıyor ve misafirlerine her bölüm o soruyu yöneltiyor: en yakın arkadaşın kim?
…
continue reading
Üç alakasız kişiliğin bir arada genellikle spor üzerine olan ama ne zaman nereye gideceğide belli olmayan haftalık podcast yayınıdır
…
continue reading
Mesafeler uzak olsa da, kalbim her zaman senin yanında. Seni ne kadar sevdiğimi kelimelerle anlatmak zor ama her anımda bunu sürdürüyor. İyi ki varsın, iyi ki benimlesin. Seni çok seviyorum, güzel güzel yıllarımıza... <3
…
continue reading
Kendi öğrendiğim ve hala öğrenmekte olduğum, tasarım hakkında bilinen ama unutulmuş çalışmaların veya tarzların, fonttundan, rengine, çizgisinden, noktasına, orantısından, dengesine herşeyi ile tasarım hakkında bir podcast. İsmim Cansu Özcömert ve bir art director olarak profesyonel hayatımda tasarımı kendi tecrübelerime dayanarak sizlerle güze bir podcast paylaşımındayım. Dinleyen herkese teşekkür ederim.
…
continue reading
Cumhuriyet’in Yüzleri, bir sözlü tarih projesi. Anason koklamış her türden iz bırakmış ve bırakmakta olan insanla konuşuyoruz, kayda geçiyoruz. Amacımız Türkiye’de rakı kültürünün yazılmamış, arşivlere girememiş; konuşulmuş ama kaydedilmemiş kısmını, yaşanmışlığını belgelemek.
…
continue reading
Yazarıyla Konuşanlar Kitap Kulübü tarafından hazırlanan “Ne Okuyorsun Bu Aralar” podcast serimiz başlıyor. Bu podcast serisinde her bölüm farklı bir konukla bazen oradan, bazen buradan ama çokça kitaplardan konuşuyoruz.
…
continue reading
MERHABA! Spotify Podcastlerime hoşgeldin. Burada bol bol içerik bulacaksın ve şimdiden hazır bir kaç tane meditasyon ve ''Çok düşündüğümüz ama hiç konuşmadığımız her şey'' içeriklerinden hazır olanları dinleyebilirsin. Podcastlerde günlük hayattan konuşuyor olacağız, her ay 1 yeni meditasyon ile de elinde bir sürü farklı kaynak olmuş olacak. Onun dışında konuştuğumuz konular , her an her şey olabilir. Takipte kal ve konuşmamı, anlatmamı istediğin bir şeyler olursa bana www.spaceplayground.co ...
…
continue reading
Dünyanın en kalabalık ülkesinde evde, sokakta, metroda en çok konuşulan konular Çin Mahallesi programında masaya yatırılıyor. Toplumun nabzını tutmayı amaçlayan programda hayat pahalılığından gençlerin sorunlarına, trafik sıkışıklığından modaya tüm güncel konular Çinli ve Türk programcılar tarafından ele alınıp tüm yönleriyle değerlendiriliyor. Sokağın kalbi stüdyoda atıyor.
…
continue reading
İşte O Ses; Seslerini çok iyi bildiğiniz ama yüzlerini bilmediğiniz seslendirme sanatçıları ile gerçekleştirdiğim röportaj ve sohbet programıdır. Siz de videoların altına yorum yaparak merak ettiğiniz soruları belirtebilir, konuk olmasını istediğiniz sanatçıları yazabilirsiniz. Ayrıca videoyu beğenerek ve kanala abone olarak destek olabilirsiniz. Videoları kaçırmamak için ABONE OLUN ► https://goo.gl/22JxZb Beni sosyal medyadan da takip edebilirsiniz: Facebook ► https://www.facebook.com/aykut ...
…
continue reading
Paribu güvenilir mi? Sizde Türk kripto para borsası Paribu üzerinden alım satım yapmak istiyorsunuz ama firma hakkında bilginiz mi yok. Hemen sitemize gelerek fikir sahibi olun : https://guvenilirmiyasalmi.com
…
continue reading
Neden podcast yapıyorum? Bunun bir kaç sebebi var. Bazı kişiler okumaktan ziyade dinlediklerinde daha iyi öğrenirler ya da bu şekilde öğrenmekten keyif alabilirler. Bir konuyu dinlemek izlemekten çok daha konforludur. İzlemek için ekranın başına oturmanız gerekir ama hareket halindeyken, iş yaparken, spor yaparken dinleme yapabilirsiniz.
…
continue reading
İnci ve Mercan hayatımızın sınırlandırılmış tarafı, ötesi, yalnız başımıza iken düşündüklerimiz ama belki de dile getiremediklerimiz, getirmek istemediklerimiz. Coşkularımızım ortağı, ümitlerimizin güneş ışığı, duygularımızın yoğunlaşmış hali…
…
continue reading
Biz bilim ve teknoloji meraklısı üç eski orta okul arkadaşı Ahmet Ali, Burak ve Oktay 20 yıl sonra bu podcast serisi için bir araya geldik. Aradan geçen zamanda biz (Ahmet Ali ve Burak) turizmci olduk, Oktay doktora sonrası araştırmacı . Kariyerlerimiz değişti ama ne olursa olsun ortak merakımız hiç değişmedi. Podcast serimizde gündemde yer alan teknolojik ve bilimsel gelişmeleri, uzayı, marsı, yapay zekayı ve en çok da canımızın istediği her şeyi hepimizin anlayacağı bir dilde konuşuyoruz. ...
…
continue reading
Türkiye medyasının çeşitli kesimlerinden kişilerle meslek hayatlarındaki inişler, çıkışlar, önemli olaylar, bildiklerimiz ama özellikle de bilmediklerimize dair söyleşilerin yer alacağı “Yayınlanması Kaydıyla” podcast’ine hoşgeldiniz. Bariz olanın ötesine geçmeye çalışan, bildiğimiz gibi olmayanları soran, zamanının kayıt dışı kalan medya olaylarına dair derinlemesine söyleşiler, Yayınlanması Kaydıyla, bu podcast’te. Podbee Media ve T24 ortak yapımı Yayınlanması Kaydıyla tüm podcast platform ...
…
continue reading
İnci ve Mercan hayatımızın sınırlandırılmış tarafı, ötesi, yalnız başımıza iken düşündüklerimiz ama belki de dile getiremediklerimiz, getirmek istemediklerimiz. Coşkularımızım ortağı, ümitlerimizin güneş ışığı, duygularımızın yoğunlaşmış hali...
…
continue reading
İlk şart; sıradanlığa kesinlikle ama kesinlikle yer vermemek, ikinci şart; dikkatlerden kaçanları, görülmeyenleri ya da gösterilmeyenleri ekrana taşımak, üçüncü şart; horoz dövüşüne müsaade etmemek. Türkiye'nin ilk ve tek sıra dışı haber aktüalite programı izleyicisine, aynaya tersinden baktırıyor. Madalyonların ikiyüzlülüğüne değil gerçeğe parmak basıyor. Farklı sorular, başka yorumlar, gerçek açılımlar ve dahası. Gazeteci Turgay Güler'in kendine has bildik üslubuyla hazırlayıp ekrana taşıd ...
…
continue reading
Finansal özgürlüğe ulaşmak için motivasyon, hayat tarzı, bilgi... Herkes çok para kazanamaz ama herkes daha çok para kazanabilir. İletişim, eğitimlerim ve e-kitaplarım için: https://linktr.ee/mehmethamdibol
…
continue reading
“Her varlık, bu âlemde kendi kemal zirvesine ulaşma istikametinde ayrı bir yol takip eder. Tohumlar toprağın bağrında çatlar, sonra rüşeymleşir; rüşeymler, sertlerden sert taş ve toprak tabakasıyla boğuşa boğuşa gün yüzüne çıkar. Filizler, bir ömür boyu yata-kalka ancak başağa, goncaya ulaşabilir. Tomurcuk, yüz defa bağrını güneşe açar ve yüz defa gecenin karanlıkları karşısında gerilime geçer, sonra varlığa erer. Çiçekler, tipiyle-boranla savaşa savaşa yol alır. Anneler bin bir sancıyla ve ...
…
continue reading
sen evde ben evde birbirimize denk düştük aklımız yer değiştirdi birbirine gitti geldi güzel ziyaretlerdi biz çok güldük (bu şehir hiç öyle gülmedi) birlikteydik dünyaya karşı bahçede ya da yatakta arada bir yıldız düşüyordu senin gözlerinden ben bakmaz gibi yapıyordum halbuki… bir de saçların ve sen dolanırdı dudaklarına düşüncemin ucundan geçerke…
…
continue reading

1
( Bölüm 7) İptal Etmek vs Estafurullah : Modern gelişimin Çıkmazı
11:40
11:40
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
11:40Elbette burada bölümlerz için dinleyicilerin ilgisi hemen gelecek bir açıklama ve platformlarda görünümler artırılacak, virgülle ayrılmış anahtar kelimeler (etiketler). Hayatınızı değiştireceğiniz söylenen o sihirli formülleri geliştirdiniz... Olumlamalar, "iptal" seansları, evrene yollanan o ünlü mesajlar... Peki, dürüstçe cevap verin: Hâlâ aynı y…
…
continue reading

1
( Bölüm 6 ) ANNEMİN BAŞLATTIĞI İŞİ KARIM NEDEN BİTİRİYOR
13:28
13:28
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
13:28Eşiniz hasta olunca bir anda üçüncü çocuğunuza mı dönüşüyor? 🤒 Ya da siz, farkında olmadan partnerinizin annesinden devraldığınız "bakım ve idare etme" görevini mi sürdürüyorsunuz? 🤷♀🤷♂ Mehmet'le Kişisel Gelişim Kafası'nın 6. bölümünde, ilişkileri içten içe kemiren o meşhur "anne-oğul" dinamiğini masaya yatırıyoruz! Bu bölümde sadece "hastayken ç…
…
continue reading

1
(BÖLÜM 5) EVRENİN ATM ŞİFRESİ: 520 MI 777 Mİ
14:02
14:02
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
14:02Koluna 520 yazınca cüzdanın doluyor mu? 777 çizince mucizeler kapını çalıyor mu? Yoksa hepsi sadece sabunla zor çıkan birer mürekkep lekesi mi? Bu bölümde, sayı sekansları efsanesini stand-up tadında bir sohbetle masaya yatırıyoruz! "Demirsiz inşaata kat çıkmaktan" beynimizdeki "inatçı müdürü" ikna etmeye, hem kahkahalara boğulacağınız hem de sayıl…
…
continue reading
Kişisel gelişim klişelerinden ve "pozitif düşünce" baskısından sıkıldınız mı? O zaman doğru yerdesiniz! "Anlam Yolu",bu sohbetin enerjisini hayatını en derin ayrıntılarıyla birleştiren benzersiz bir podcast. Her bölümde, hayatı bir şirket, kaderi bir yelkenli tekne, sabri ise bir çiftçilik serüveni gibi ele alıyor; hem güldürüyor hem de unuttuğumuz…
…
continue reading
Bundan daha iyi nasıl olur?” Son zamanların en çok tekrarlanan, en yanlış kullanılan cümlesi. Bu bölümde bu güçlü olumlamayı nerede, nasıl, ne zaman kullanman gerektiğini konuşuyoruz. Çünkü doğru zamanda sihir yaratır… ama yanlış zamanda evrene “bir kaza daha yolla” komutu verir.
…
continue reading
Aynalama” herkesin ağzında ama kimsenin ne dediği tam belli değil. Bu bölümde, kişisel gelişimin otomatiğe bağlanmış ezberlerinden biri olan ayna söylemini masaya yatırıyoruz. Her şeyin “senin yansıman” olmadığını, bazen sadece karşındaki insanın gerçekten sorunlu olabileceğini hatırlatıyoruz. Sorgulayanlara gelsin.…
…
continue reading
Kişisel gelişim… Bir zamanlar insanın kendini tanımasıydı. Şimdi ise herkesin birbirine benzediği bir endüstri haline geldi. Bu bölümde, “kendin ol” denilerek insanlara dayatılan sahte kalıpları, herkesin farkındalık kisvesi altında birbirine dönüştüğü bir sistemin iç yüzünü konuşuyoruz. Peki bu kadar farkındalık, bu kadar enerji, bu kadar “ben old…
…
continue reading

1
Banu Tunçağ - Yaratıcı Projeler Direktörü
28:35
28:35
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
28:35Meşguliyetler geri döndü. Artık tek başımayım ama yalnız değilim. Her bölüm bir mesleği, o mesleğin iç yüzünü ve biraz da iç sıkıntısını konuşacağız. İlk konuğum işine ve kendisine çok saygı ve sevgi duyduğum Banu Tunçağ. Kendisi yaratıcı projeler direktörü. Yani bir projenin Instagram’a düşmeden önce başına gelenleri bilen kişi. 212 Photography Is…
…
continue reading
by Evrim Funda İnkaya Horoz tarafından oluşturuldu
…
continue reading
🌟 OFİS BURÇLARI: YILDIZ HARİTASINDAN CV’YE 🌟 Biliyorsunuz, işe alımlarda burç sorulma konusu oldukça tartışılıyor... — “Yükseleniniz Terazi mi? Harika, ekip uyumuna çok yatkın.” — “Ay burcunuz Yengeç mi? Süper, duygusal zekanız var, İK’ya alalım!” — “Kova mısınız? Hmm… yaratıcı ama yönetmesi zor!” 👏 Yani, CV’nizin yanına doğum haritanız da iliştiri…
…
continue reading

1
709 - Overengineering: Kodu Altın Kaplamak mı, Ürünü Hizlandırmak mı?
51:58
51:58
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
51:58Bu bölümde ekibin tamamı “overengineering” dertlerine odaklanıyor. • Overengineering nedir? Golden-plating, premature optimization ve “her soruna mikroservis” refleksinin köklerini arıyoruz. • MVP vs. POC vs. uzun vadeli mimari. Bir teknolojiyi “denemek için” mi, gerçekten ihtiyaç olduğu için mi kullanıyoruz? • Ölçek, maliyet ve vizyon. 100 kullanı…
…
continue reading
💬 “Toplantıda herkes başını sallarken siz içten içe ‘bu böyle gitmez’ dediğiniz oldu mu?” Aslında orada sorun fikirde değil, kültürdeydi. Daha doğrusu: Güç Mesafesindeydi. Yeni podcast bölümümüzde, 📌 neden bazı fikirler doğmadan ölür, 🔎 Hangi kültürlerde kararlar tartışılmaz? 📌 ve neden bazen en büyük hatalar herkesin sustuğu odalarda yapılır sorgu…
…
continue reading

1
708 - Bilişsel Yük (Cognitive Load) ve İş Hayatındaki Etkileri
1:00:25
1:00:25
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
1:00:25Bu bölümde ekiplerin ve bireylerin omuzlarındaki “bilişsel yük” kavramını masaya yatırıyoruz. Codefiction ekibi, context-switching’in verimliliği nasıl düşürdüğünü, ölçek büyüdükçe teknoloji setinin çeşitlenmesinin ve sorumlulukların yayılmasının geliştiricinin zihinsel kapasitesini nasıl zorladığını örneklerle anlatıyor. Front-end’den veri tabanın…
…
continue reading
🌱 “Aynı şirkette, aynı masada oturup birinin ışığı parlar, diğerinin enerjisi tükenir… Neden mi?” Çünkü yanlış toprağa dikilen bir çiçek, ne kadar sulansa da açmaz. 🎙️ Beyaz Yaka Günlükleri’nin yeni bölümünde iş yerinde mutluluğun, verimliliğin ve uzun vadede kalmanın gizli formülünü konuşuyoruz: 📌 Şirketin harika olabilir ama işi sevmiyorsan tutun…
…
continue reading
🏓 “Bu iş kimindi ya?” Kurumsal hayatın en sık duyulan ama en az cevaplanan sorusu bu olabilir. 📬 Aynı iş, 5 kişilik mail zincirinde pinpon topu gibi sektirilir: “Ben sadece yönlendirdim.” “Bunu X başlatmıştı.” “Zaten biz ekip olarak ilgileniyoruz…” Ama ortada net bir şey yok. İş havada. Sorumluluğun net adresi yoksa, herkes başka sokağa yönelir. 🎙️…
…
continue reading
⁉️ Siz, kartvizitiniz olmadan da aynı kişi misiniz? Kurumsal hayatta bazen görünürlüğümüzü şirketimizin adı, taşıdığımız ünvan ya da bulunduğumuz pozisyon sağlıyor. Ama o ünvanlar gidince... kalabalıkların da dağıldığına şahit olmuşsunuzdur. 👉 Bir dönem sabah arayan, etkinliklere davet eden, fikir soran insanlar… İşten ayrıldığınızda ya da emekli o…
…
continue reading
🎙 “Adalet mi dediniz?” Ofiste kahvenizi alıp yerinize geçmeden önce bir düşünün: Şirketiniz gerçekten adil bir yer mi? Terfi eden Ayşe’ye mi takıldınız yine? Siz gece yarısı sunum hazırlarken o yöneticinin doğum gününü kutladı sadece, değil mi? Ama teşekkür bile edilmedi size… İşte o an başlıyor: “Ben aslında yoğum” sendromu. Gövde ofiste, ruh ise …
…
continue reading

1
Bazı Bağlar Sessizlikte Büyür
12:26
12:26
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
12:26Bu bölümde, kısacık bir anda kurulan ama sessizlikte yankılanan bağları, cevapsız kalan duyguları ve kalbimizde büyüyen sessiz hikâyeleri konuşuyoruz. 🌿 Sessizlik her zaman yokluk mudur? Yoksa hissettiklerimiz, karşılık bulmasa da gerçek midir? Kalbinizde sessiz kalan ama eksilmeyen her şeye bir ses veriyoruz. 🌿 #SessizlikteKalanBağ #Podcast #Duygu…
…
continue reading
Bu bölüm, yazmakla yaşamak arasındaki o ince çizgide kaybolmuş bir ruhun iç sesi. Kalabalığın ortasında bir yalnızlık, kahvenin dibinde bir nefes. Bir kadının, bir insanın hem kendine hem dünyaya karşı içten gelen, filtresiz bir akışı bu. “Ölemiyorum ama yaşayamıyorum da,” diyor. Yazmak tek çözüm gibi. İçimizden hiç kimsenin yüksek sesle söylemediğ…
…
continue reading

1
Olasılıksız Dediğin Şey, Sadece Cesaretsiz Bir İhtimaldir.
16:44
16:44
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
16:44Eğer Her Şey Mümkünse, Neden Hiçbir Şeye İnanasın? (Belki de mucize senin inatla görmediğin sıradanlıktır.) “%0 Sandığın Her Şey, Ya %100'e Çok Yakınsa:”
…
continue reading
Bugün görünmez ağlardan, mutfak köşelerindeki kulislerden, ve tabii ki “duydunuz mu?” diye başlayan o klasik cümleden konuşuyoruz.by Evrim Funda İnkaya Horoz tarafından oluşturuldu
…
continue reading

1
Foucault Felsefesi: Söylemin Düzeni
16:20
16:20
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
16:20Bu bölümde, 19 Mart 2025 sonrası Türkiye'deki siyasi atmosferi Michel Foucault'nun teorileri ışığında inceliyorum. Foucault'nun iktidar yapılarına ve söyleme dair analizlerinden yararlanarak iktidarın görünmez sınırlarını görünür kılmayı amaçlıyorum. ------- Podbee Sunar ------- Bu podcast, On Dijital Bankacılık hakkında reklam içerir. Bankacılık O…
…
continue reading
“Bir iş motive edici olacaksa bazı özelliklere sahip olmalı.” Hayatımızın neredeyse en büyük parçasını kapsayan işimizde; ✅ Var olan becerilerimizi kullanabilmeli ✅ Neye hizmet ettiğimizi bilmeli ✅ Ona bir anlam katabilmeli ✅ Yöntemine ve yapma şekline karar verebilmeli veeee ✅ Geribildirim alabilmeliyiz.... Peki ya 2025’te? Sunum hazırlıyoruz ama …
…
continue reading

1
Felsefede İfade Özgürlüğü ve Sınırları
14:39
14:39
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
14:39Bu bölümde, ifade özgürlüğü ile halkı kin ve düşmanlığa teşvik etme arasındaki muğlak sınırları inceliyorum. Öncelikle ifade özgürlüğüne tarihsel felsefe perspektifinden yaklaşıyorum. Ardından, günümüzden örnekler ve farklı ülkeler üzerinden çifte standartları ve bu alandaki temel sorunları ortaya koyuyorum. Son olarak, ifade özgürlüğünün sınırları…
…
continue reading
Yeni serimiz Beyaz Yaka Günlükleri artık burada! IK, Bitti, Yaşasın Beyaz Yaka!!! Bundan sonra, beyaz yakalının derdine derman, ofiste, online'da, yönetici odalarında neler konuşuluyor, IK odalarının en gizli sırları neler, hep birlikte burada açığa çıkaracağız. Her beyaz yakalının bir hikayesi vardır. Seninki hangisi?…
…
continue reading

1
Spiritüalizm Neden Seküler Kesimde Popülerleşti?
21:46
21:46
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
21:46Bu bölümde seküler kesimde spiritüel pratiklerin neden popülerlik kazandığını sosyolojik ve psikolojik açıdan inceliyorum ve bu akıma katkı sağlayan faktörleri tespit ediyorum. Ayrıca bu yönelimi nasıl bir vizyonla değerlendirmemiz gerektiğine dair bir çerçeve çizmeye çalışıyorum. ------- Podbee Sunar ------- Bu podcast, On Dijital Bankacılık hakkı…
…
continue reading

1
Ruhsal arayış ilk ne zaman başlar?
27:52
27:52
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
27:52Ruhsal arayışınız ilk ne zaman başladı? Acı çektiğiniz bir dönem miydi? Tam olarak ne yaşıyordunuz? Peki karşınıza size yıl göstermek için ilk kim çıktı? Astrolojiyle mi ilgilendiniz? Pek çok yol denemiş olabilirsiniz içinizde kopan fırtınaları dindirmek için. Bazen iyi olur bazen daha kötü. Bu video ruhsal arayışta içinde olan insanlar için hazırl…
…
continue reading
Çalışma hayatının parlak simgeleri, beyaz yakalılar, gerçekte ne kadar 'güvende'? Ofislerin sessiz sakinliği altında yatan toplumsal rüzgarlar, camdan kuleler ne yüksek olsa da, toplumsal gerçekliklere her zaman maruz kalır. Rüzgarın sesini duymazdan gelmek, ne kadar sürdürülebilir? Bizler, toplumun bir parçasıyız ve her parça, eninde sonunda, bütü…
…
continue reading

1
Manevi arayışa giren insanlar bu tuzaklara dikkat etmeli!
20:45
20:45
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
20:45Manevi arayış ihtiyacı içinde olan herkes bu videoyu izlemeli. Başlangıç noktamız doğru değilse neler olur? Her şey senin içinde ne demek? Her şey içimdekilerin yansıması? İlişkilerimde aynı insanlar beni buluyorsa ? #psikoloji #arayış #ruhsalyolculuk #ruhsalyolculuk #arayış #psikolojiPsikolog Tülay KÖK tarafından oluşturuldu
…
continue reading
📢 WhatsApp Grubunuzu Kapatmanın Sanatsal Yolları! 🎭 Bir zamanlar cıvıl cıvıl olan WhatsApp gruplarınız, şimdi birer hayalet kasabaya mı döndü? 👻 Ne mesaj atan var, ne "günaydın" yazan... Ama iş çıkmaya gelince, bir türlü cesaret edemiyoruz. Çünkü "ayıp olur" korkusu, grubun tek aktif üyesi gibi üstümüze çullanıyor. 😅 Eğer siz de grupta sessizce çür…
…
continue reading

1
Dans Etmesini Bilmeyen Bir Tanrıya İnanamam
11:10
11:10
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
11:10Bu bölümde, Londra'daki ilk ecstatic dance deneyimimden yola çıkarak bedenli varoluşumuz üzerine düşünmeye başlıyorum. Batı felsefesi geleneğinin göz ardı ettiği bedene Nietzsche eşliğinde meydan okumanın yollarını araştırırken dansı salt fiziksel bir aktivite olarak değil, yaşamı kutlayan varoluşsal bir duruş olarak ele alıyorum. ------- Podbee Su…
…
continue reading

1
Neden Erkekler Günü Yok?: Feminizme Dair 4 Yanlış
11:43
11:43
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
11:43Bu bölümde, Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle feminizm ve kadın hakları konusunda sıkça karşılaştığımız klişe ve yanlış söylemleri ele alıyorum. "Kadınlar günü kutlamak ayrımcılık" ve "kadın ve erkek biyolojik olarak eşit değil" gibi önermelerin neden geçersiz olduğunu felsefi, tarihsel ve toplumsal bağlamlarla açıklıyorum. ------- Podbee Sunar -----…
…
continue reading
Ayıp olur diye veya nasıl yapacağımızı bilmediğimizden çıkamadığımız Whatsapp gruplarından çıkma stratejileri...İnsan Kaynakları by Evrim Funda İnkaya Horoz tarafından oluşturuldu
…
continue reading

1
Tanrı Kumarı: Varsa Hapı Yuttuk mu?
23:55
23:55
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
23:55Bu bölümde Pascal’ın ünlü bahis argümanı üzerinden ilerliyoruz: “Tanrı'nın var olduğuna bahse girerek kazancı ve kaybı tartalım. Bu iki ihtimali değerlendirelim. Eğer kazanırsan, her şeyi kazanırsın; eğer kaybedersen, hiçbir şey kaybetmezsin". Öyle mi? Yoksa bu argüman hatalı mı? Felsefi düşünme pratiğine hoşgeldiniz! See Privacy Policy at https://…
…
continue reading

1
707 - Otonomi Verilmez Alınır!
52:53
52:53
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
52:53Bu bölümde “otonom takım” kavramını masaya yatırıyor, “empowered” ekipler ile otonom ekipler arasındaki farkları tartışıyoruz. Bir takımın kendi kararlarını alabilmesi için hangi yetkinliklere ve süreçlere ihtiyaç duyduğunu, şirket kültürünün ve liderliğin bu süreçteki rolünü ele alıyoruz. Ayrıca, otonomi sağlayan (veya sağlamayan) kurumların hangi…
…
continue reading
Merhaba değerli İK'cılar! 🎉 Siz de yapay zeka kervanına katılmak istiyor ama "bu işler ne ara moda oldu?" diye mi düşünüyorsunuz? Çok da endişeye gerek yok! Basit bir kaç önerim var. Online eğitim maratonlarına katılıp🚀 Bu konuda liderleri takip edebilir Blog avcılığı yapabilirsiniz Bu konuda yapılan webinarlar, seminerlere katılabilir Piyasadaki y…
…
continue reading
Bir çocuğun odasını topladığını düşünün; "Aferin" demekle kalmayıp, "Bu harika iş için birlikte dondurma yemeye gidelim" demenin farkını hayal edin. İşte ödül sistemleri de böyle işler! Maddi ödüller kısa vadede cazip olabilir, ancak gerçek değer; takdir edilmek, gelişim fırsatları sunmak ve anlamlı ödüller vermekle ortaya çıkar. Çalışanların gerçe…
…
continue reading
Bir bitkiyi büyütmek istiyorsanız, ona su vermeden ve güneşe çıkarmadan gelişmesini bekleyemezsiniz, değil mi? 🌱💡 Çalışan motivasyonu da aynı prensiple çalışır! Doğru ortam, destek ve takdir olmadan yüksek performans beklemek gerçekçi değildir. 🔍 Peki, araştırmalar bize ne söylüyor? Birçok motivasyon teorisi, çalışanların sadece maaşla değil, aynı …
…
continue reading

1
Benim Felsefem Senin Felsefeni Döver
24:21
24:21
Daha Sonra Çal
Daha Sonra Çal
Listeler
Beğen
Beğenildi
24:21Dijital platformlar sayesinde felsefe akademinin dışına taşarak ilgi gören bir etkinlik haline gelince sürekli birbirine taş atan ve birbirlerinin felsefe yapma biçimlerini eleştiren kişilere rastlamaya başladık. Kimi tarihçi, kimi mantıkçı, kimi epey spekülatif. Bu bölümde akıllardaki bazı soru işaretlerini gidermek adına bazı kategoriler koyarak …
…
continue reading
Nietzsche, Böyle Buyurdu Zerdüşt adlı eserinde en aşağılanası insanın, artık kendini aşağılamayan olduğunu söyler. Yükselmek için, önce batmak gerektiğini bilmez. Bu bölümde Nietzsche’nin deve-aslan-çocuk metaforlarını inceleyerek tininin evriminden söz edeceğim, kendimizi aşmak için. See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California P…
…
continue reading
Bir futbol maçı düşünün… Hakem sürekli taraf tutuyor, adil olmayan kararlar veriyor. Oyuncular ne yapar? Motivasyon kaybolur, mücadele ruhu kalmaz. Lehine karar verdikleri bile, kısa vadede sevinse bile uzun vadede aslında yetersiz olduklarının bilincindedirler. İşte performans değerlendirmelerinde adalet hissi tam olarak böyle çalışır! Eğer çalışa…
…
continue reading
Bir sahnede olduğunuzu hayal edin… 🙄 Elinizde bir müzik aleti, herkes size bakıyor… Elleriniz terliyor, kalbiniz hızla çarpıyor… Ve o an aklınızdan tek bir şey geçiyor: "Ya hata yaparsam?" ⚠️ İşte bu yaşadığınız, performans anksiyetesi! Ama merak etmeyin, yalnız değilsiniz! İş hayatında da pek çok çalışan bu duyguyla mücadele ediyor. Düşünsenize, s…
…
continue reading
🔍 Geri bildirim vermek, bir sanattır ve doğru yapıldığında, çalışanların gelişimine kapılarını açabilir. 👂 "Bu yemeği çok kötü yapmışsın" demek yerine, "Bir dahaki sefere tuzu biraz azaltırsak daha güzel olur" demek arasındaki farkı keşfedin. Geri bildirim, eleştirmek değil, yönlendirmektir ve her zaman bir gelişim fırsatıdır. 📢 Siz nasıl geri bild…
…
continue reading
Bu bölümde doğum günümdeki bazı kararlarımdan çıktığım yolda Alan Watts'ın eşliğinde Doğu ve Batı düşüncesindeki aydınlanma ve kurtuluş anlayışları arasındaki çarpıcı farkı inceliyorum. See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.…
…
continue reading
Bir toplantıdasınız ve aklınıza harika bir fikir geldi... ancak dalga geçilir endişesiyle fikrinizi paylaşmaktan çekiniyorsunuz. Ne olur? Bu değerli fikir kaybolup gider. ✨ Psikolojik güvenlik, iş yerinde başarının anahtarlarından biridir. Çalışanların yargılanma korkusu olmadan kendilerini ifade edebilmeleri, inovasyonu ve yaratıcılığı tetikler. G…
…
continue reading
😴 Her sabah işe gitmek için sıcak yatağınızdan kalkıyorsunuz. Sevmediğiniz bir işte, değer görmediğiniz bir ortamda nasıl performans gösterebilirsiniz? 💙Bir de o işi sevdiğinizi düşünün... Uyumak istemezsiniz, gitmek için erkenden kalkarsınız. 💥 İşte fark, iş tatmininde gizli! 💡 İş Tatmini demek; daha fazla motivasyon, üretkenlik ve sadakat demekti…
…
continue reading
Bu bölümde, küçük bir zeytinden Uzak Doğu'ya uzanan bir zihinsel yolculuğa çıkıyorum ve bu yolda farkındalık ve şimdiki ana odaklanmanın önemi ele alıyorum. See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
…
continue reading
😴 Her sabah işe gitmek için sıcak yatağınızdan kalkıyorsunuz. Sevmediğiniz bir işte, değer görmediğiniz bir ortamda nasıl performans gösterebilirsiniz? 💙Bir de o işi sevdiğinizi düşünün... Uyumak istemezsiniz, gitmek için erkenden kalkarsınız. 💥 İşte fark, iş tatmininde gizli! 💡 İş Tatmini demek; daha fazla motivasyon, üretkenlik ve sadakat demekti…
…
continue reading
Mesafeler uzak olsa da, kalbim her zaman senin yanında. Seni ne kadar sevdiğimi kelimelerle anlatmak zor ama onu anımda bunu sürdürüyor. İyi ki varsın, iyi ki benimlesin. Seni çok seviyorum, güzel güzel yıllarımıza... <3Emirkan tarafından oluşturuldu
…
continue reading